اجتماع تبادل العمل لنموذج صناعة الألياف الزجاجية في جيانغسو (الحرفي) الذي عقد في شركتنا

هذا التقرير: من أجل الاستفادة الكاملة من الدور الرائد والمثالي لاستوديوهات ابتكار العمال النموذجيين (الحرفيين)، ومواصلة تعزيز تقدمهم نحو مستويات أعلى، قام وفد بقيادة تشو يون تشينغ، نائب أمين لجنة الحزب ورئيس النقابة العمالية من معهد Nanjing للألياف الزجاجية، وقام Shi Zhuo، المدير العام لشركة Nanjing National Materials Testing Company، بزيارة شركتنا مؤخرًا لتنفيذ نشاط تبادل العمل لاستوديوهات ابتكار العمال النموذجيين (الحرفيين).شارك في هذا الاجتماع كل من غو تشينغبو، أمين لجنة الحزب ورئيس المجموعة، وجيانغ يونغ جيان، رئيس النقابة، وليانغ تشونغ تشيوان وتسوي بوجون، كبير المهندسين الفنيين، ولي يانغ، نائب كبير المهندسين، وجيانغ هو، المستشار الفني. اجتماع تبادل.

xinwen6

في بداية الاجتماع، قدم رئيس النقابة Jiang Yongjian مقدمة مختصرة عن استوديو Gu Qingbo Model Worker Innovation الخاص بشركتنا.أنشأت شركتنا استوديوًا لابتكار العمال النموذجيين في عام 2009، بقيادة Gu Qingbo، رئيس المجموعة والعامل النموذجي الوطني، وبقيادة العمال النموذجيين المتقدمين ذوي الخبرة في إنتاج الشركة وتشغيلها وتقنياتها وإدارتها والجوانب الأخرى. ، لحل المشاكل الرئيسية والصعبة في عمل الشركة، ودراسة ومناقشة إنتاج السلامة في الشركة، ونظام الإدارة، وعملية التصنيع، وتطوير التكنولوجيا وغيرها من المواضيع، ولعب الدور القيادي للعمال النموذجيين، وتعزيز التحول والارتقاء والعلمية تطوير المؤسسات.

بعد ذلك، تبادل الحضور الأفكار مع بعضهم البعض حول البناء التنظيمي، وموضوعات البحث، والإنجازات المبتكرة، وإدارة الفريق، وممارسات تنمية المواهب، وإنجازات استوديو الابتكار للعامل النموذجي (الحرفي).

شينوين6-1

أخيرًا، صرح رئيس مجلس الإدارة قو تشينغبو أنه سيواصل لعب دور العمال والحرفيين النموذجيين كنماذج يحتذى بها، وتعزيز روح العمال والحرفيين النموذجيين، واتخاذ مظاهرة العمال والحرفيين النموذجيين والقيادة كجوهر، وتشجيع العمال الصناعيين على المنافسة في المقام الأول، تعزيز شعورهم بالشرف، وتنفيذ أعمال تنمية المواهب بقوة للعمال والحرفيين النموذجيين، ومساعدة مؤسسة Jiuding في التنمية عالية الجودة.


وقت النشر: 02 يونيو 2023